介護士が仕事を続けながら子育てにもしっかりと取り組みたい場合は、介護施設から訪問介護事業所まで様々な現場のスタッフの働き方についてよく理解することが大事です。

特に、乳幼児がいる人は子供と過ごす時間を確保するため、仕事内容ばかりでなく、労働時間や出勤日数にもこだわって職場選びをしましょう。

子育て中のスタッフに理解がある介護事業所の中には、子供が一定の年齢に達するまで時短勤務を選べるところや、週に二日から三日程度働けるところも多くあります。

そのため、子育てで悩まないようにするうえで、就職活動を通じて身近なところにある事業所のサポート体制について確認をすることが大事です。

また、体力面で不安がある人は、フルタイム以外に派遣やパートタイムの働き方についても調べましょう。

大人数の介護士が働いている事業所の中には、採用時に雇用形態について相談に乗ってくれるところもあるため、ためらわずに採用担当者と話し合いをすることが重要です。

なお、子育て中の介護士のキャリアアップの方法については、様々な介護関係の情報誌やサイトなどで紹介されることもあります。

そこで、子育てについて心配なことがあれば、日ごろから役立つ情報源を上手く利用することがポイントです。

その他、自分に合った働き方について知りたい人は、就職活動の合間に子育て中の求職者を対象とした介護関係の就職相談会に参加をして、興味を持った事業所の担当者に質問をするのも有効です。